קטגוריה: לא מסווג

יזמות רופא והדרך להצלחה עם ד"ר ג'פרי האוספלד

תיאור זה נלקח מתוך DocWorking: The Whole Physician Podcast. להאזנה לפודקאסט המלא אנא כנסו לקישור הזה. "לרופאים שמרגישים מתוסכל, הייתי אומר להם, 'שב אחורה. קח נשימה. תראה באמת מה אתה רוצה ואם הדרך להקים חברה חדשה היא מה שאתה... להמשיך לקרוא «

אומנות היצירה של גיליון מונחים לא מחייב

אחת מאבני הדרך המשמעותיות ביותר עבור סטארט-אפים וחברות צעירות היא יצירת מערכת יחסים עם חברת פארמה גדולה יותר, חברת מכשור רפואי/אבחון או רשת ספקים. ביליתם זמן רב ואינספור שעות ללכת לאירועי שותפים, "לנשק צפרדעים רבות" ולרקוד עם בני זוג שהיו להם שתי רגליים שמאליות! עכשיו הוא… להמשיך לקרוא «

מיקום הסטארט-אפים שלך להצלחה

ג'פרי האוספלד MD, MBA, הוא יו"ר מועצת המנהלים של האגודה ליזמים רופאים, שהנחה פאנל עבור סימפוזיון מדעי החיים הראשון של Pismo Venture. פאנל זה מפרט כיצד תוכל למקם את הסטארט-אפים שלך להצלחה עם חברי פאנל מהקהילה. משתתפי הפאנל כוללים: ארקול ארקיליץ', דוקטורט הוא מוביל ארצי בטכנולוגיה... להמשיך לקרוא «

What’s driving biomedical portfolio careers?

The concept of a portfolio career, significant involvement in one or more areas (portfolios) of activity outside of a primary job role, either concurrently or sequentially, is nothing new in business. In fact, several companies have developed infrastructure and processes to encourage workers and management teams to expand their interests and skills. Sabbaticals, knowledge exchange programs, volunteer… להמשיך לקרוא «

מה באמת מלמד אותנו חינוך ליזמות

It’s been 100 years since Harvard Business School began using the case study method. Beyond teaching specific subject matter, the case study method excels in instilling meta-skills in students. This article explains the importance of seven such skills: preparation, discernment, bias recognition, judgement, collaboration, curiosity, and self-confidence. Now, project based learning has emerged as another experiential… להמשיך לקרוא «

Will proximity bias hurt your medical career?

According to a recently reported study, some 58% of knowledge workers are now in hybrid working arrangements, according to a new survey of more than 10,000 workers around the world by Slack’s Future Forum. And while flexible work has become popular, there is a concern of possible inequity between remote and in-office employees. Proximity bias — the… להמשיך לקרוא «